El último estudio de género de la Asociación Bancaria Costarricense reveló que más del 50% de los puestos de liderazgo en el sistema bancario de Costa Rica son ocupados por mujeres. La participación femenina ha ido en aumento, pasando del 37% en 2017 al 45% en 2024. Además, el 50% de las entidades bancarias cuentan con programas internos para capacitar a las colaboradoras.